Áreas Científicas

I – As transformações sociais e seus impactos nas organizações e nas pessoas

II – Clima, cultura organizacional e comportamento político nas organizações

III – Criatividade, inovação, mudança e desenvolvimento nas organizações

IV – Organizações e equipas positivas

V – Liderança, desenvolvimento de pessoas e de equipas

VI – Relações interpessoais, intra e intergrupais nas organizações

VII – Desafios da diversidade organizacional (impactos da globalização, das questões de género, idade e das diferenças individuais)

VIII – Bem-estar, riscos psicossociais, impactos individuais (equilíbrio trabalho/família, desempenho, motivação, satisfação, saúde, etc)

IX – Otimização de performance em contextos de elevado desempenho

X – Diferenças individuais nas organizações (Valores, Personalidade, Aptidões e Competências Pessoais e Sociais)

XI – Aspetos metodológicos em estudos de comportamento organizacional